教育訓練には、事業所内訓練と、外部訓練（委託訓練）があります。
事業所内訓練の場合、不正受給を防ぐため「通常の生産活動や業務上の教育訓練と区別して行う」ことが条件となりますが、この「通常の生産活動や業務上の教育訓練と区別すること」を証明するのは現実的に難しいケースもよくあり、最悪の場合、訓練結果が認定されないこともあるようです。
また、「事業所内訓練は講師の手配など、企業側の準備が大変』や『申請に手間がかかる』といったお声をよく耳にしますが、そんな時こそ、外部委託訓練をお勧めします！

外部訓練のメリット

• “通常の生産活動や業務上の教育訓練”との区別が容易
• 申請手続きが比較的簡単
• 1日3時間以上の訓練で認定可能
• 企業様側での準備に手間と時間が不要

委託訓練としてパソコン講座が選ばれる理由

認可されやすい必須スキル

多くの業種で、パソコンは必須スキルと認識されているため、委託訓練として広く認可を受けやすい。

期間設定が柔軟に設定可能

休業状況や今後の予測に応じ、短期集中や長期継続等の期間・回数設定が調整可能。

個人ごとに研修設計が可能

個人の習熟度や業種に応じ、1人1人個別に必要な内容をカスタマイズしたカリキュラムが設計可能。